FESTA MENSAL - ARRAIÁ DA EVANIL

No “Arraiá da Evanil”, tema da festa mensal em homenagem aos aniversariantes do mês de junho, tivemos um variado cardápio típico. Milho verde, salsichão, canjica, doce de amendoim, bolo de aipim, bolo de milho, cuscuz, paçoca, pingo de leite, amendoim salgado e muito mais. No ritmo da roça, a alegria foi contagiando a moçada tornando-se difícil não se envolver no clima da festa caipira. Foi divertido ver a galera se remexendo, tornando o refeitório um grande salão de festa. A ornamentação do ambiente, como sempre, estava impecável e bem sugestiva para a apreciação de todas aquelas guloseimas. A temperatura amena dos dias atuais fornecia a atmosfera propícia para degustação da sopa de ervilhas servida durante a comemoração, entretanto, foi o calor humano o principal responsável por aquecer o “arraiá”.

RECRUTAMENTO INTERNO

OPORTUNIDADE - COLABORADORES INTERNOS

COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES

PREMIAÇÃO DO PROGRAMA 5 'S'

Aconteceu neste final de semana mais um churrasco de premiação para as equipes vencedoras na segunda avaliação do programa 5 ‘S’. 

Além do suculento churrasco e sua tradicional guarnição, houve sorteio de brindes e conversas descontraídas que estreitaram os laços de amizade entre os contemplados.  

Orgulhosos da conquista, os premiados reforçaram a certeza dos benefícios com a política de qualidade e os proveitos deste programa educacional no ambiente de trabalho.  

 As equipes da Manutenção (Setores A e G), da Administração (Setores I e L) e do Tráfego (Setores T e U) foram bem representadas no momento comemorativo e se fartaram na festividade, realizada dentro da área da empresa. Parabéns aos vencedores!

REUNIÕES DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES

Em mais uma amostra de preocupação com o serviço oferecido aos nossos clientes, a empresa realiza periodicamente a Reunião de Prevenção de Acidentes. Este tipo de diálogo caracteríza-se pela participação dos vários pontos de vista e possíveis desdobramentos que venham ocorrer por conta de um acidente.

 Nesta conversa, o profissional motorista, o setor de manutenção, o departamento jurídico e a liderança operacional trazem suas reflexões e contribuições no que se refere as atitudes que possam ser tomadas para que acidentes sejam evitados.

 Todos estes segmentos internos são equiparados na expectativa de encontrar soluções que venham eliminar os riscos de acidentes envolvendo os carros da empresa, quando os conceitos de direção defensiva serviram de norteadores na dinâmica da conversa, durante a reunião. Parabéns a Evanil, por facilitar este proveitoso diálogo.